Para esta investigación se plantearon dos objetivos: identificar el comportamiento pro ambiental que realizan los empleados administrativos del sector público en el ámbito de oficina durante la jornada laboral; así como, identificar el nivel de conocimiento que tienen dichos empleados sobre temas relacionados con comportamiento pro ambiental, conservación ambiental, problemas ambientales y problemas ambientales en el ámbito de oficina. La investigación se diseñó bajo un enfoque positivista, no experimental, de alcance descriptivo. Para alcanzar los objetivos se utilizaron dos instrumentos: la observación y la entrevista, y se analizaron a través de estudios de frecuencia, y análisis de contenido. Las unidades de análisis fueron las oficinas clasificadas por tipos de ambiente, y los empleados que en ellas trabajaban. De una población de 825 espacios de oficina se tomó el 10 % como la muestra definitiva. Esta se validó con el factor de corrección para poblaciones finitas, con una confianza del 95 %. En relación a las prácticas pro ambientales 7,95% de los sujetos aprovechaban la iluminación natural; 30,68% reciclaban papel, 87% apagaban la computadora, 67% las impresoras, 14% los reguladores. En cuanto a las prácticas no pro ambientales, 54,54 % deja encendidas las luces al mediodía, 12,50% no apagaban computadoras en las tardes y 85,22% dejan encendido los reguladores. No se evidenció un comportamiento pro ambiental consciente. En cuanto al conocimiento los sujetos de sexo femenino demostraron tener mayor conocimiento que los de sexo masculino por cuanto respondieron con más de una categoría de respuesta en más de una interrogante. De la contrastación entre la intención y la conducta sobre lo que realmente hacían en pro del ambiente solo 26/68 sujetos tuvieron un comportamiento pro ambiental consistente, de los cuales 18 mujeres y 8 hombres. No se encontró vinculación entre el nivel de instrucción versus el comportamiento pro ambiental.